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渔业工作总结,工作总结

渔业工作总结

  • 渔业工作总结优选 渔业工作总结 篇1

    一、领导重视,渔业安全生产管理机制完善。

    区政府将渔业安全工作纳入区级政府安全生产总体部署,并将创建工作纳入县级政府安全生产目标责任制范围。调整充实了区水产局渔业安全生产领导小组成员,组织领导全区渔业安全生产管理工作;坚持每季度召开一次渔业安全生产管理工作会议或座谈会,研究渔业安全生产管理存在的突出问题,落实整改措施。重点打击渔船违规载客、电捕鱼等问题;每逢台风或恶劣天气来临,各镇街分管领导到渔港等重点部位现场指导、组织落实渔船就近返港避风和人员撤离。

    二、制定预案,落实措施,建立健全渔业安全生产管理体系。

    制定完善了,落实镇、村、养殖户层层签订安全生产责任状(承诺书);为提高渔船救灾抗灾能力,我区组建了渔业船舶救助队,主要渔业镇也分别组建了渔业应急救助船队,在每个编队中确定1名信息员,定时报告作业地点和组织遇险救助。通过以上措施,我区在指挥渔业应急救助工作中,做到了反应迅速,政令畅通。

    三、加强保险、规范生产。

    渔民人身保险超额完成任务,有效保障渔民人身安全。渔船证书档案齐全、船员培训管理规范,渔民做到100%持证作业。

    四、加强渔业安全生产宣传教育,切实提高渔民安全意识。4月份区水产局举行渔业安全生产和安全操作专题培训,开展水上救生操作现场演习;5月份,结合伏季休渔,在全区开展渔业安全生产宣传教育和咨询活动;6月份,结合增殖放流活动,邀请大学生、渔民代表、社会志愿者及电台等各界人士参与,并大力宣传了渔业安全生产的意义。7月份我区结合《渔港和渔业船舶管理条例》,组织渔政执法人员深入各渔区、港口码头开展渔业安全生产和《条例》宣传工作,使渔民和基层渔业干部提高安全防患意识。20xx年总共通过电台播放安全生产专题新闻4件。

    五、抓好安全生产专项整治,消除事故隐患。定期组织开展渔业安全生产大检查工作,区渔政站联合各镇村开展渔业安全生产大检查,对存在安全隐患的渔船和渔业设施发给整改通知书,通过检查一些安全隐患得到整改,取得了明显成效;在节假日期间组织渔政人员和乡镇水产站人员到各港口、码头开展渔船安全大检查和值班,对违规行为及时给予制止,对违规操作、安全设施不到位的及时落实整改措施。

    由于我区做到政府重视、机构健全、制度完善、多级联动。有力打击渔业违法违规行为,及时消除渔业生产安全隐患,保证渔业生产安全,实现多年无重

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  • 渔业养殖工作总结锦集 渔业养殖工作总结【篇1】

    导语:

    县海洋与渔业局二oo四年度工作总结

     

    200x年,是风调雨顺、政通人和、高雅纷呈的一年,我局在县委、县当局的精确带领下,解放思维,开辟立异,求真务实,奋力图先,渔业经济大成长、办事程度大提拔、部分形象大变化,各项工作都获得了较好的成绩,是进入新世纪以来最好的一年。回顾一年来的工作,我们详细做了以下几项工作:

    1、以促成依法管海为重点,海疆办理工作兑现新冲破。

    本年以来,我们连续深切展开进修宣扬《海疆法》活动,以构筑海洋经济强县为目标,理顺系统体例,自动开辟,斗胆实践,把我县的海疆利用办理工作推向了一个新的高度,使海疆办理兑现了“三化”。一是普法宣扬工作平常化。本年以来,我局仍把进修宣扬《海疆法》作为工作的重点,利用广播、电视、集会等多种式样,搞好宣扬,特别是做好对用海东西的宣扬,进一步进步了办理者、用海者和全社会对海疆利用的法律意识,包管了海疆办理“三项轨制”“五项职责”得以顺利的落实,进步了海疆典范化办理程度。二是筹划订定科学化。肯定海疆办理范畴是依法管海的前提,美满效用区划是依法管海的根本。本年以来,根据省、市当局的会办精神,我局自动做好滩涂办理本能机能界定及系统体例理顺等相干工作,为县委、县当局决议计划供给了科学根据。在当真总结客岁“滨射线”告成勘界经验的根本上,本年6月份明了了海陆分边界,9月份又结束了“射丰线”的海疆勘界工作,至此,我县海疆办理的法定范畴已经肯定,成为我省16个沿海市(县)中第二家结束了县际海疆行政边界规定工作,遭到了省、市主管部分带领的好评。同时办事庞大构筑项目,对部分海疆的利用效用进行了变动,并经过议定了专家的评审。三是利用权运作市场化。为了适应市场经济前提下海疆利用办理的新要求,表现海疆利用刚正、刚正、果然的原则,进步海疆资本的利用率和产出率。本年以来,我局经过议定深切查看探讨,立异办理方法,引入市场竞争机制,初次对6宗21127亩海疆以果然竞标的方法出让海疆利用权,中标价达114.839万元/每一年,由上年的发包收益15万元,年净增近百万元,加快了海洋治原因资本开辟型向资产策划型变化。此项工作获得了县带领的必定,遭到了社会同等好评。海涂公司工功课绩凸起。自6月份县海涂公司划归我局办理后,边理顺干系,边展开工作,加大规费征收力度,全年征收滩涂有偿利用费680万元,比客岁净增50万元,超额结束

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  • 渔业工作述职报告(精选7篇) 渔业工作述职报告 篇1

    今年上半年,我局在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的具体指导及各乡镇、办事处的密切配合下,紧紧围绕全年工作任务及目标,以市场为导向,以经济效益为中心,以农民增收为目的,不断调整养殖业结构,改善养殖生产环境,勤政务实,认真执法,搞好服务,使我市的养殖业生产保持了良好的发展势头,畜牧水产工作取得了可喜的成绩。

    一、上半年工作情况

    (一)各项指标完成情况

    1、生猪出栏25.86万头,存栏3.9万头,分别比去年增长1.2%和1.6%。

    2、商品肉牛出栏1.4万头,比去年增长16.6%。

    3、家禽出笼476.2万羽,存笼656万羽,分别比去年增长3.3%和5%。

    4、禽蛋产量5258吨,比去年增长5.2%。

    5、肉类总产325吨,比去年增长8.5%。

    6、水产品产量161吨,其中特种水产品产量71吨,分别比去年增长6.6%和16%。

    (二)上半年养殖业运行特点

    1、生猪市场价格持续上涨,仔猪补栏快。全市生猪散养户空栏率小于5%,规模养猪场生猪生产总量呈上升趋势。上半年生猪生产呈现良好的发展势头。

    2、家禽生产逐渐恢复。今年年初,由于受禽流感的影响,家禽特别是水禽生产明显滑坡,禽流感过后,家禽养殖呈恢复性增长。目前,家禽生产比去年同期略有增长,所有山塘水库边形成了有水就有鸭的良好局面。

    3、牛、羊及牧草生产有所突破。今年以来,活牛及肉牛市场保持平稳增长势头,奶肉牛工程项目的实施和各乡镇办出台的一系列扶持种草养牛政策,极大地调动了农户养牛的积极性,一批种草养牛户、繁殖小牛户发展起来。养羊生产由于小尾寒羊、南江黄羊在我市落户并持续发展,养羊、养牛成为畜牧业增长的一个亮点。

    4、水产养殖模式发生变化,名优特新水产品养殖力度加大。水产养殖由过去的混养、人放天养向主养、单养、精养模式改变,立体化养殖模式在我市的一些山塘水库得到了推广。今年上半年,水产品价格直线上扬,养殖效益大大提高。名特优新水产品如:樟树银鲫、彭泽鲫、鳜鱼、淡水珍珠等一些特种水产品落户我市,并形成规模化养殖势头。

    (三)上半年工作成绩

    1、畜禽生产由数量扩张向注重质量的无公害方向转变。在生猪生产保持良好增长的过程中,我们以无公害生产为突破口,培植养猪大户发展无公害优质生猪,并在硬件建设和软件服务方面给予大力支持和扶助,今年,我

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  • 工作总结企业

    伴随着各行各业的衍生,我们经常会需要使用到一些范文,独具匠心的范文更能受到大家的关注,在哪里可以找到相关的范文呢?因此,栏目特意整理了工作总结企业,希望你能从中找到有用的内容!

    工作总结企业 篇1

    一、概括20xx年作出的贡献

    时光飞逝,光阴荏苒,20xx年在不知不觉中已经悄然消逝。回首这一年,成长过程中同事领导给予的帮助感激在心,激励自己不断提升能力,向下一个台阶迈进。现将本年的工作贡献如下:

    1. 20xx年终评比及表彰会的组织施行年会的筹办。

    20xx年12月至2月,随着公司年终评比的开展及公司上市及年会的筹备,我们的相关工作也紧锣密鼓的展开。在20xx年终评比的基础上,20xx年的评比更为熟悉和流畅,但是相较以往来说,我们对自己的工作提出了更高的要求。配合我们部门经理准备年会的细枝末节及场地的选址都在前期做了大量的准备工作,以求会议表以更完整、更准确,更直观的方式呈现。

    2. 20xx年草拟完成了公司以往没有的员工手册,同时增设了很多之前没有的福利及规范制度。

    虽然现阶段我们一直在不断的补充及完善以求公司的制度能更佳的完美,也随着公司日益壮大暴露出的问题越来越多我们执行的力度没有跟上思维的进度,这也是我们20xx年执行力更加着重的方面。

    3.增色了年度培训计划同时已经完美的实施。

    分享培训做为今年培训一项大的工作,也是我目前所在岗位的一个重点工作,从开始的内部部门分享到外部的取经,都是一个由完全不了解到熟悉的摸索过程。自培训的工作开展以来,之前主要是协助部门经理做一些内外部职称对接的辅助性工作。从10月份开始的我们更多的把眼光放到社会及组织部里,让更多的人去吸收外部的能量让我们大家从本到志的飞跃。

    4. 网站的维权及设计。

    公司在以往有很多一层不变的合作商及法律弊端,今年就我们公司的网站之前的合作商对我们出现的欺诈我对此进行了维权及索回,保证了我司在虚拟产权上得到应享有的保障同时完成了公司新网站的设计及修改。

    5.高层次人才相关配套工作(上海户口)

    为了进一步与公司的福利政策相对接,加强建设公司高学历高技能人才队伍的建设,让高层次人才能享受到各项政府政策优惠目前已经报批完成了部分经理的上海落户问题同时下一步将对更多的政策进行落实。

    6.虽然未在总秘的岗位上继续服务,但是为老板的出国签证办理及个人杂事和答辩ppt的制作节约了老板的时间,提高老板的效率。

    7

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